Welcome page

E&I Technician

Requisition ID
2024-12453
# of Openings
1
Position Type
Regular Full-Time
Location
NL-KA Botlek Rotterdam

Your Role at Cabot

Repareren, reviseren, installeren, onderhouden en modificeren van pneumatische, elektronische, PLC- en computergestuurde procesbesturingsapparatuur/installaties en elektrotechnische en elektronische apparatuur/installaties van Carbon Blackplant, conform milieu-, ISO-, ARBO-, NEN-, veiligheids- en bedrijfsvoorschriften/-procedures, zodanig dat opdrachten tijdig en overeenkomstig vereiste specificaties worden uitgevoerd.

How You Will Make an Impact

  • Verhelpen van storingen aan procesbesturingsapparatuur/installaties en elektrotechnische en elektronische apparatuur/installaties, zodanig dat juiste en veilige werking verkregen wordt. Oriënteren ter plaatse en raadplegen van documentatie (Engels), schema's e.d. lokaliseren en beoordelen van aard en omvang van storing
  • Stellen van diagnoses van storingsoorzaken door o.m. doormeten, testen van software op juiste meetwaarden en aansturing m.b.v. portable-computer. Treffen van noodmaatregelen en opheffen van storingen door o.m. vervangen, repareren van onderdelen, wijzigen van programmatuur en testen van gerepareerde/aangepaste onderdelen/programmatuur. Inschakelen van hoofdtechnicus EID bij specifieke/complexe storingen aan hard-/software van procesbesturingssystemen
  • Uitvoeren van preventief en inspectief onderhoud a.h.d.v. controlelijsten en inspectieprogramma's, registreren van bevindingen en uitvoeren van correcties.
  • Modificeren en installeren van apparatuur op elektrotechnisch (incl. schakel- en verdeelinrichtingen) en besturingstechnisch gebied op basis van tekeningen, schema's en verkregen richtlijnen. Uitvoeren van installatiewerkzaamheden in het veld. In samenwerking met produktieleidinggevende in bedrijf stellen en in- en bijregelen van geïnstalleerde/gemodificeerde apparatuur/installaties.
  • aandragen van suggesties ter optimalisatie van installaties/apparatuur en toelichten aan chef en betrokkenen
  • vastleggen en doorgeven van wijzigingen in tekeningen-, schema- en software-bestanden
  • kalibreren van specifieke meet- en regelapparatuur, gaschromatografen, zuurstofanalysers, flow-meters m.b.v. specifieke meetapparatuur
  • verrichten van voorkomende montage-, fit- en kleinbankwerk (lassen, solderen, vijlen, slijpen e.d.).
  • toezien op naleving door alle in en in nabijheid van EID-installaties/-ruimten verblijvende personen.

What You Will Bring to Cabot

Functie-eisen

  • Zorgen voor juiste vaktechnische uitvoering van werkzaamheden.
  • Geven (incidenteel in geval van stops/projecten) van vaktechnische aanwijzingen en instructies aan personeel van derden. 
  • Uitwisselen van informatie omtrent storingen, reparatie-, installatie- en 
  • modificatiewerkzaamheden 
  • incidentele vaktechnische medewerkers (werkzaamheden);
  • collega's EID (afstemming);
  • collega's maintenance (informatie);
  • leidinggevenden/personeel produktie-afdelingen (storingen, reparaties, modificaties);
  • (buitenlands) personeel van derden (werkzaamheden, voorschriften).
  • Bedienen van meetinstrumenten en hanteren van (hand)gereedschappen.
  • Opletten bij en accuraat uitvoeren van werkzaamheden mede met oog op veiligheid. 
  • Attent zijn op handhaving/toepassing van voorschriften/procedures. 
  • Alert zijn op afwijkingen en bijzonderheden.
  • Kunnen verwoorden voor interne CABOT-functionarissen van aangelegenheden op elektro- en instrumentatietechnisch terrein.
  • Incidenteel vaktechnisch leiding te kunnen geven aan kleine groep vaktechnische 
  • medewerkers (personeel van derden).
  • Kunnen toelichten van suggesties ter optimalisatie van apparatuur/installaties.
  • Kunnen instrueren terzake procedures.
  • Kunnen lezen van engelstalige documentatie. Informatie kunnen uitwisselen in het Engels.

Opleiding
Van de vakgebieden E en I, één op MBO-niveau en het andere vakgebied op een lager niveau.

 

Aanvullende cursussen, zoals:

  • BP (Bevoegd Persoon)
  • VVA-1 van PBNA (veiligheid voor contractors)
  • heftruck en hoogwerker.

Installaties

  • Kennis te hebben van alle EI-installaties op Cabot-terrein.
  • EI-storingen te kunnen lokaliseren, analyseren, oplossingsvarianten te kunnen aandragen en EI-storingen te kunnen verhelpen.
  • Inzicht en kennis te hebben van/in Cabot-produktie- en utiliteitsprocessen. 
  • Globaal inzicht te hebben in van invloedzijnde factoren op deze processen. 
  • Kennis en inzicht te hebben in veiligheidsrisico's van installaties en processen.
  • Kennis te hebben van milieu-, ISO-, ARBO-, NEN-, veiligheids- en bedrijfsvoorschriften/procedures.

Dit is een hele goede mogelijkheid voor jonge professionals om toe te treden tot een globale Cabot familie met ongeveer 4600 medewerkers en 35 productielocaties wereldwijd. Dagelijks werk je samen met collega’s uit meer dan 20 verschillende landen. Cabot biedt een ethisch verantwoorde werkomgeving, leermogelijkheden, doorgroeimogelijkheden, een resultaatafhankelijke beloning en vriendelijke collega’s! Dit is een plek waar je jouw potentieel kunt benutten, je persoonlijke doelen kunt behalen en je leiderschapskwaliteiten kunt ontwikkelen.


Cabot bestaat uit 4 bedrijfssegmenten: Reinforcement Materials, Performance Materials, Advance technologies en Purification Solutions. Cabot B.V. te Botlek behoort tot de Performance Materials segment. Op de Botlek locatie wordt Carbon Black (zwarte koolstof) geproduceerd. Producten zijn gebaseerd op 3 kerncompetenties, t.w.; maken en bewerken van fijne deeltjes, bewerken van de oppervlakken van fijne deeltjes om hun functionaliteit te wijzigen en het ontwerpen van deeltjes die bepaalde eigenschappen kunnen onttrekken aan composieten. Cabot B.V. houdt zich specifiek bezig met Carbon Black.

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
Share on your newsfeed

Connect With Us!

Not ready to apply? Connect with us for general consideration.

About Cabot


Cabot Corporation (NYSE: CBT) is a leading global specialty chemicals and performance materials company headquartered in Boston, Massachusetts, USA.

Our businesses deliver a broad range of products and solutions to customers in every corner of the globe, serving the transportation, infrastructure, environment and consumer industry sectors. We bring the power of innovative chemistry to solve customers' challenges today while preparing them to meet tomorrow’s needs. Our commitment to innovation is driven by a passion to advance our customers' businesses through our deep understanding of their applications and the global trends that impact their operations.

Innovation that drives sustainability

Many of the world’s greatest sustainability challenges are fundamentally chemistry problems. We can convert the mobility sector from internal combustion engines to electric vehicles, but this requires batteries with greater range and lower cost. This is fundamentally a chemistry challenge. We can have a zero-energy building, but this requires high performance insulation, efficient solar panels, and energy storage solutions. Each of these are fundamentally chemistry challenges.

At Cabot, we bring the power of innovative chemistry and a spirit of partnership with our customers to advance solutions that will enable a sustainable future. Our strength in research and development is a major reason why we have been an industry leader for more than 135 years in products such as reinforcing and specialty carbons, battery materials, aerogel, fumed metal oxides, inkjet colorants, masterbatches and conductive compounds.

Our employees around the world are united by our shared purpose: Creating materials that improve daily life and enable a more sustainable future. Through our corporate strategy, “Creating for Tomorrow,” we are focused on our core strengths to lead in performance and sustainability – today and into the future.


EEO/AA Employer/Vet/Disabled


Realizing we function better together than individually, Cabot Corporation is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive culture that embraces our differences and to empower employees to achieve exceptional results, without consideration of sex, race, color, religion, national origin, citizenship, age, disability, marital or veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other legally protected categories. This includes providing reasonable accommodation for employees’ and applicants’ disabilities or religious beliefs and practices, in accordance with applicable law.

Nondiscrimination Policy with Respect to Discussion of Pay


This is to advise that it is the policy of Cabot Corporation not to discharge or in any other manner discriminate against any employee or applicant for employment because such employee or applicant has inquired about, discussed, or disclosed the compensation of the employee or applicant or another employee or applicant. This policy, however, shall not apply to instances in which an employee who has access to the compensation information of other employees or applicants as part of that employee's essential job functions (such as in payroll or HR) discloses the compensation of such other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to such information, unless that disclosure is in response to a formal complaint or charge, in furtherance of an investigation, proceeding, hearing or other action, including an investigation conducted by Cabot, or otherwise as required by law.

  • Share this job on your Social Network!
    | More